Transforme a gestão pública da sua cidade através da inteligência emocional
Eleve o desempenho dos servidores, reduza conflitos, diminua o absenteísmo e aumente a satisfação da população com um programa completo, estruturado e cientificamente embasado.
O Projeto Maestria é para órgãos públicos, secretarias e gestores que:
- Sofrem com equipes desmotivadas e sem engajamento;
- Enfrentam conflitos, comunicação deficiente e clima organizacional ruim;
- Buscam reduzir absenteísmo, licenças médicas e esgotamento emocional;
- Querem entregar um atendimento mais humano para a população
O Projeto Maestria capacita gestores e equipes para um novo padrão de excelência no serviço público — mais humano, mais colaborativo e muito mais eficiente.
Com o projeto maestria você vai ter:
Servidores emocionalmente equilibrados, motivados e engajados
Equipes que entendem e gerenciam suas emoções trabalham com mais foco, leveza e motivação. Isso reduz estresse, licenças e conflitos — e aumenta a colaboração real no dia a dia.
Lideranças fortes e preparadas
Seus gestores passam a liderar com clareza, empatia e segurança. Tomam decisões melhores, resolvem conflitos rapidamente e inspiram suas equipes a entregar mais.
Atendimento público mais humano e eficiente
Com servidores emocionalmente preparados, a população percebe mais acolhimento, agilidade e respeito. Isso aumenta a satisfação e melhora a imagem da gestão como um todo.
Se você acredita que melhorar o serviço público depende apenas de novas normas, mais cobrança ou tecnologias caras…
…mentiram para você.
O que realmente transforma equipes é a capacidade emocional dos gestores e servidores:
Autocontrole
Resiliência
Comunicação
Empatia
Liderança
Colaboração
E tudo isso pode ser desenvolvido com método, ciência e prática.
Leve inteligência emocional para o serviço público da sua cidade. Transforme equipes. Humanize o atendimento. Reduza conflitos. Entregue eficiência. O futuro da sua gestão começa agora.
O Projeto Maestria é um programa prático de inteligência emocional aplicado à gestão pública, com treinamentos presenciais e um método estruturado para desenvolver líderes e servidores, fortalecendo a comunicação, a liderança e o equilíbrio emocional, e elevando a eficiência e a qualidade do serviço público.
Nele você terá:
Uma metodologia prática de inteligência emocional aplicada à gestão pública, baseada nos 7 pilares do Método Maestria;
Treinamentos presenciais com workshops dinâmicos, exercícios práticos e aplicação direta no dia a dia dos servidores e gestores;
Ferramentas e materiais exclusivos para desenvolver liderança, comunicação, produtividade e trabalho em equipe;
Um passo a passo claro para fortalecer equipes, reduzir conflitos e aumentar a eficiência da gestão;
Exemplos reais de aplicação no serviço público — e muito mais.
Exemplos de aplicação no seu nicho, e muito mais!
Você pode escolher todos os módulos ou apenas alguns deles conforme a necessidade do seu setor:
Neste treinamento você vai encontrar o passo a passo para desenvolver consciência emocional, clareza de valores e fortalecimento interno, a partir de workshops como:
- Estado Atual e Valores: Alinhar decisões, comportamentos e escolhas aos valores pessoais e profissionais.
- Libertando-se das Crenças Limitantes: identificar e romper padrões que bloqueiam resultados.
- Autoestima, Potencial e Propósito: Fortalecer a autoconfiança, destravar talentos e dar sentido à atuação profissional.
Neste treinamento você vai encontrar estratégias práticas para promover equilíbrio emocional, saúde mental e satisfação no ambiente de trabalho, por meio de temas como:
- Felicidade no Trabalho: Reduzir estresse e aumentar engajamento e produtividade.
- Gratidão, Perdão e Positividade: Melhorar relações, clima organizacional e saúde emocional.
- Gestão Emocional no Trabalho: Lidar melhor com pressão, conflitos e desafios do dia a dia.
Neste treinamento você vai encontrar métodos claros para melhorar a gestão do tempo, foco e resultados, com aplicação direta na rotina profissional, incluindo:
- Empatia e Comunicação Relacional: Reduzir conflitos e melhorar a convivência.
- Faça do Tempo seu Amigo: Eliminar desperdícios e aumentar a eficiência.
- Hábitos, Foco e Metas: Criar rotinas produtivas e alcançar objetivos com mais clareza.
- Noções de Empreendedorismo: Desenvolver mentalidade estratégica, iniciativa e visão de oportunidades.
Neste treinamento você vai encontrar ferramentas para construir relações mais saudáveis, colaborativas e produtivas no ambiente de trabalho, por meio de:
- Empatia e Comunicação Relacional: Reduzir conflitos e melhorar a convivência.
- Conexão e Confiança: Fortalecer vínculos e o trabalho em equipe.
- Excelência no Atendimento ao Público: Humanizar o atendimento e melhorar a imagem institucional.
Neste treinamento você vai encontrar o passo a passo para desenvolver líderes mais conscientes, inspiradores e eficazes, trabalhando temas como:
- Liderança Inspiradora e Eficaz: Engajar equipes e fortalecer a cultura organizacional.
- Gestão de Pessoas e Conflitos: Tomar decisões assertivas e lidar melhor com desafios humanos.
- Motivação e Influência: Aumentar desempenho, comprometimento e resultados coletivos.
Neste treinamento você vai encontrar técnicas práticas para aprimorar a comunicação interna e externa, fortalecendo clareza, presença e responsabilidade, incluindo:
- Comunicação Intrapessoal e Interpessoal: Melhorar diálogo interno e relações profissionais.
- Autorresponsabilidade e Assertividade: Assumir o controle, reduzir ruídos e retrabalho.
- Noções de Oratória: Comunicar-se com segurança, clareza e impacto.
Neste treinamento você vai encontrar métodos para formar equipes mais integradas, produtivas e de alta performance, por meio de:
- Sucesso das Equipes e Alta Performance: Alinhar objetivos, papéis e resultados.
- Sinergia, Coesão e Colaboração: Fortalecer o trabalho coletivo e a confiança.
- Hábitos, Foco e Metas: Criar rotinas produtivas e alcançar objetivos com mais clareza.
- Desafios das Equipes: Superar conflitos, aumentar comprometimento e foco em resultados.
Os treinamentos do PROJETO MAESTRIA farão os participantes conseguirem:
Mais equilíbrio emocional e clareza nas decisões,
permitindo que servidores e gestores lidem melhor com pressão, conflitos e desafios do dia a dia;
Lideranças mais preparadas, seguras e inspiradoras,
capazes de engajar equipes, resolver conflitos e conduzir pessoas com firmeza e empatia;
Equipes mais produtivas, colaborativas e comprometidas,
com redução de conflitos, retrabalho, absenteísmo e desgaste emocional;
Melhoria significativa na comunicação interna,
fortalecendo relações, alinhamento entre setores e eficiência nos processos;
Um atendimento público mais humano, respeitoso e eficiente,
refletindo diretamente na satisfação da população e na imagem da gestão;
Crescimento pessoal e profissional dos participantes,
com mais autoconhecimento, responsabilidade, propósito e motivação para servir melhor;
Uma mudança de cultura organizacional,
que sai do improviso e da reatividade para uma atuação mais consciente, estratégica e colaborativa.
100% PRESENCIAL
gravadas, com teoria e prática, sem enrolação
Método validado por mais de 100 SERVIDORES!
É isso que você terá no Ferramentas de Nicho
Tudo isso de 990 por apenas:
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Eu assumo todo o risco
Você tem 07 dias de garantia para testar o Ferramentas de Nicho, se por algum motivo você não gostar, eu devolvo todo o seu dinheiro de volta. *Válido por sete dias corridos após a compra.
Criadora do Ferramentas de Nicho
Carla Gama é coach desde 2016 e ganhou o nome de Carla Fechadora Gama, no time de coaches do Gerônimo Theml do qual faz parte, por fechar 8 a cada 10 pessoas que ficavam de frente com ela.
Ao perceber que tinha um diferencial, criou a Escola de Negócios para Profissionais do Desenvolvimento Humano. A iniciativa que começou modesta hoje já tem centenas de alunos que transformaram o coaching em um negócio lucrativo com faturamento de 5 dígitos recorrentes.
A partir da sua experiência de mais de 3 mil horas de atendimento, resolveu abrir seu método de atendimento (APA) para que outros coaches pudessem se sentir seguros e confiantes para atender. Assim surgiu o Ferramentas de Nicho, que hoje já conta com centenas de alunos, coaches diferenciados que transformam vidas tendo resultados extraordinários com seus clientes.
Para escolher o curso Ferramentas de Nicho mais apropriado para o seu momento, você pode decidir pelo seu nicho de atuação ou por um coachee que você esteja atendendo e precisa saber melhor como conduzir um dos quatro temas: carreira, produtividade, inteligência emocional ou empreendedorismo.
Não, o Ferramentas de Nicho é para quem já é formado e deseja aprofundar ou mesmo sentir segurança para atender em uma determinada área de atuação no coaching.
Certamente. A grande maioria dos nossos alunos faz o primeiro e acaba adquirindo o restante. Se você é coach de carreira, poderá se deparar com um coachee que precisa organizar melhor o tempo ou que precisa ter inteligência emocional para lidar com diferentes pessoas da sua equipe, por exemplo.
Você terá 12 meses (1 ano) de acesso.
Sim, o curso é gravado com explicações práticas, onde a Carla mostra quando e como aplicar cada ferramenta. As ferramentas estão disponíveis em pdf e powerpoint para você baixar e facilitar a edição e aplicação com seu coachee.
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